星期四, 8月 24, 2006

杏輝董座 李志文:完成組織重整 蓄勢待發

【專訪】杏輝董座李志文:完成組織重整 蓄勢待發
中央社即時 (2006/08/22 20:54) @ http://news.sina.com.tw
(中央社記者胡薏文台北2006年8月22日電)

成立即將邁入30個年頭的杏輝藥品 (1734),為了國際化,成為名實相符的杏輝醫藥集團,今年進行大規模組織重整。杏輝董事長李志文形容,任務的艱難,就像「穿著衣服改衣服」,經過組織重整陣痛期後的杏輝,正蓄勢待發,明年起台灣與海外子公司獲利可有效提升。

杏輝自結今年前7月營收新台幣8.8億元,較去年同期成長8.18%,但是在獲利方面,稅後淨利3459萬元,每股稅後淨利0.35元,比起去年同期,衰退了64.14%。李志文表示,這是集團重整的陣痛期,包括台灣杏輝廠,海外投資的加拿大中加康普藥廠、大陸杏輝天力藥廠等,近二年共投資1.55億元進行廠房調整,不包括土地與機器的廠房投資總金額高達6.6億元,費用加上研發經費大增,使得今年獲利不如以往。

「杏輝是穿著衣服改衣服,也像飯店邊營運邊整修,既要維持營運,組織調整的動作不能停,難度相當高!」李志文相當感慨。

而這項李志文口中的艱鉅任務,終於在上週告一段落,不僅杏輝台灣廠在年底,將可規劃出一棟專業的健康食品生產廠,杏輝還計畫開始推行目前全球最嚴格的BICS製藥標準,而這項標準目前歐洲才剛開始推行,美國、日本計畫跟進,台灣原本預定2010年才開始實施,但杏輝希望能夠成為台灣第一家獲得BICS規格認證的製藥廠。

李志文表示,杏輝以往採取一條鞭式的組織架構,但是在集團子公司陸續加入,為了要使團隊能在第一時間內完成決策,組織的扁平化,使下情能夠迅速上達,集團在第一時間內完成決策,絕對是必要的。在完成改組後,台灣未來各營業部門將採利潤中心制運作,並負責綜觀全局,洞悉市場動向。
今年已經60歲的李志文,仍是杏輝這次大規模組織改造轉型的主導人物。李志文不僅在購買儀器設備方面,毫不手軟,使得台灣杏輝廠多項檢驗設備,都達到國家試驗室級的水準,李志文自豪的說,杏輝連一套水處理設備,由於精密度太高,輸出的原廠還要求杏輝切結保證,「不得用於原子彈製造」!

李志文勾勒杏輝未來的發展方向,將以健康食品、藥品製造與新藥研發並重。

李志文指出,以萃取為例,雖然萃取不是新技術,但是杏輝的優異萃取能力,獲得國際肯定,大陸取得新藥證書的肉蓯蓉製劑,不僅使得管花肉蓯蓉納入中國中藥藥典,也因為萃取的品質優良、穩定性高,成為新的西藥成份,目前正在和美國與日本洽談有關原料部分的授權,而杏輝則規劃將抗老人癡呆症的肉蓯蓉製劑,推出保健食品,相關臨床實驗,已接近尾聲。
李志文表示,而杏輝的萃取技術,在一般的抽提蕃茄紅素、銀杏等,更不是問題,而這些保健食品,全球每年至少有6、7億美元的市場,潛在商機相當大,因此杏輝也預定在年底劃出獨立廠房,以藥品生產規格,來生產保健食品。

李志文對於組織重整後的杏輝集團,也給了「海外子公司提升3%獲利、台灣部分提升6%」的目標,以杏輝目前的獲利能力來看,這項目標等於每年要為杏輝增加1億元的純益,這也將是杏輝歷年來最高的獲利水準。李志文相當認真的說,「目標當然不是隨便說說的,明年杏輝會繳出成績單!」

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