今年免稅額、扣除額調高 健保費全額列報

2007/04/17 記者賴昭穎／台北報導

今年納稅人報稅有三項利多，第一是免稅額、一些扣除額都調高了；第二是健保費今年可全額扣抵（但只適用使用列舉扣除額的納稅人）；第三是利用網路申報，如果拿網路下載的所得資料報稅還出錯，從以往的連補帶罰改為只補不罰，民眾可因此少繳一點稅。

免稅額、扣除額調高

為反映物價水準狀況，95年度的免稅額、單身和夫妻合併申報的標準扣除額、薪資和殘障等特別扣除額等都調高，調幅從2000元到4500元不等。

以雙薪家庭的四口之家為例，若以綜所稅6%到40%的稅率來算，可因此少繳1320元到8800元不等的所得稅。

健保費全額列報

原本稅法規定，每人每年的保險費列舉扣除額以2萬4000元為限，且保險費包含健保費在內。但立法院去年修法，增訂「全民健康保險的保險費不受金額限制」，從今年起，健保費可以全額扣除，不受商業保險保費最高扣除2萬4000元的限制。

比方說，A先生單身、沒有扶養親屬，去年每月全民健保保費300元，換算成全年保費是3600元。此外，Ａ先生還買了其他商業性的壽險，一年保費支出10萬元。儘管一年保費支出高達10萬3600元，但如果按照舊制，還是只有2萬4000元的扣除額。

但今年新制上路，Ａ先生報稅時，享有的保險費扣除額除了原本的2萬4000元，還可以加上健保費3600元。跟去年相比，可多扣3600元的扣除額。

要提醒民眾注意的是，報稅時必須是選擇列舉扣除，才能享有健保費全額列報的好處；如採用標準扣除，就沒有節稅利益。

網路下載所得 漏報不罰鍰

為了提供民眾簡便的所得稅申報方式，財政部開放民眾可以上網或到機徵機關查詢本人、配偶和未成年子女的所得資料。但為人詬病的是，民眾拿財政部提供的資料報稅，如果發生漏報所得，除了補稅還要罰鍰，引發不少民怨。

財政部已修改「稅務違章案件減免處罰標準」，今年開始，只要是因為國稅局提供民眾的所得資料不完整，造成民眾短漏報所得，將改為「只補不罰」。

只不過，這項福利並非人人都有，僅限使用網路報稅的民眾。此外，如果民眾短漏報的是例如租金收入、民間借貸等這類沒有扣繳憑單的免扣繳所得，還是得乖乖補稅、罰鍰。

（系列一）



【2007-04-17/聯合報/B3版/基金．理財】

勞保新制》46歲以下勞工 65歲領年金

【經濟日報／記者陳芝艷／台北報導】 2007.04.30

現在46歲以下的勞工，未來如果選擇勞保年金制，將必須等到65歲才能領取勞保年金，而不是60歲，如果和選擇勞保舊制的勞工，可以在50歲或55歲就領取退休金比較，足足差了10年到15年。

換言之，如果選擇的是勞保舊制的老年給付，只要年滿50歲就有機會領到錢，比新制早了15年，想要提早退休的上班族，未來在選擇領取方式時，可得把兩種制度年齡的限制考慮進去。

勞保年金雖可照顧勞工到身故時的退休生活，但勞工卻必須延後退休的年齡，年資較淺的勞工，未來都需要工作到60歲以後才能領到勞保年金。

根據勞委會送交行政院的勞保年金草案版本，勞保年金的請領年齡有逐步提高的機制，勞委會的設計，是在開辦五年後調整一歲，也就是要61歲才能請領年金，之後每三年提高一歲，最後提高到65歲。

如果依照勞委會的希望，勞保年金制在民國98年順利開辦，那麼到民國115年的時候，領取年金的年齡限制就會提高到65歲，從現在到115年還有19年的時間，若以65歲反推，現在年齡在46歲以下的勞工，如果選擇的是年金制，都將等到65歲時才能領到退休金。

不過，如果選擇的是勞保舊制的一次金，在請領年齡的條件限制中，有一項是被保險人參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者，即可成就退休要件。也就是說，如果選擇的是勞保舊制的老年給付，只要年滿50歲就有機會領到錢，比新制早了15年，想要提早退休的上班族，未來在選擇領取方式時，可得把兩種制度年齡的限制考慮進去。

但也有財務顧問指出，雖然勞保一次金有機會50歲就可以領到錢，但如果考量平均餘命不斷延長的問題，若活到80歲，50歲領到錢後這筆錢必須要支撐30年的時間。

如果比較兩者領取給付的標準，年資合計滿25年，年滿50歲退職領取勞保舊制一次金者，共可領到35個月的退休金，以勞保月投保薪資最高一級4萬3,900元計算，50歲退職者最高可領到的金額為153萬6,500元，這筆錢若要分30年花，一年只有5萬1,216元，平均一個月連5,000元都不到。

而且工作年資如果超過30年，選擇勞保年金制才有機會提高退休後領取的給付，因為選擇勞保舊制老年給付，一般來說最高只有45個基數的退休金，即使勞保投保年資超過30年，還是無法累積年資增加更多的請領基數。

至於年金制最重要的意義就是活多久、領多久，勞工也可視自身的健康狀況來選擇不同的方案。

【2007/04/30 經濟日報】@ http://udn.com/

健康險傷害險給付 不列最低稅負範圍

【經濟日報／記者葉慧心／台北報導】 2007.04.26

保險給付雖然被納入最低稅負制計算，讓保險受益人心生疑慮，但其實不一定都會被課到稅。壽險業者表示，不是領到大筆人壽或年金保險給付就得課稅；且健康險及傷害險不管領到多少保險金，都不必計入最低稅負課稅範圍，消費者不必過慮。

去（95）年開始實施的最低稅負制（所得基本稅額條例）今年是第一次申報，在此制度變革下，民眾所購買保單的保險給付，不再是完全免稅，大家開始擔心可能要負擔20%最低稅負問題。

壽險業者指出，並非所有保險給付，都要申報最低稅負，只有95年1月1日後購買、且受益人與要保人不屬於同一人的人壽保險與年金保險給付要計入。

其中屬於死亡給付的部分，每一申報戶全年還可擁有3,000萬元免稅額；基本扣除額600萬元，則必須與一般所得淨額及其它需課最低稅負的所得共用，須將非現金贈與、非上市上櫃股票交易所得、員工分紅股票市價與票面差額等加總計算後扣抵。至於健康保險與傷害保險，受益人取得的保險金，無論金額多寡，都可不必計入最低稅負課稅。

業者表示，並非領了大筆的人壽險或年金險保險給付，就一定要多繳基本稅額。只有在依據最低稅負制計算出來的基本稅額，超過綜合所得稅計算出來的一般所得稅額時，才需依基本稅額繳交。

【2007/04/26 經濟日報】@ http://udn.com/